HRS驿舒达商旅团建活动达成碳中和,加快落实绿色住宿计划
4月17日,HRS驿舒达商旅在厦门举办了为期三天的团建活动,全体成员响应号召减少过程中的能源浪费,身体力行履行企业碳中和责任。
据上海环境能源交易所认证,HRS驿舒达商旅完成了13吨国家核证自愿减排量CCER注销,用于抵消团建活动产生的温室气体排放,这也就意味着,在国家系统内碳排放收支平衡,团建活动实现碳中和。
伴随着全球绝大多数国家确立碳中和目标,企业在国家乃至全球碳中和蓝图中扮演的角色日益凸显。近期,HRS还发布《可持续商旅现状》白皮书,在全球范围内积极推行Green Stay Initiative绿色住宿计划,帮助行业及相关人士了解商旅市场碳中和全貌及进展,为企业比较酒店碳中和足迹提供全球统一的标准,协助企业将低碳目标纳入差旅管理的流程中去。
将低碳理念内化为企业管理理念
作为酒店管理行业践行绿色可持续发展的先行者,HRS驿舒达商旅将碳中和的理念内化为企业的管理理念,带领全员走碳中和发展道路。
为了在此次团建活动中达成碳中和目标,HRS在活动前期,便在企业内部发布《低碳团建活动倡议书》:
• 倡导全员低碳行为,团建前,团建中,和团建后;
• 团建供应商的低碳支持,所需及所经历环节予以尽量低碳减排;
从意识上着手,提高大家内外协同时的绿色环保执行能力;从衣食住行方方面面贯彻落实零碳团建的目标。
同时,HRS驿舒达和此次活动的合作酒店——厦门安达仕酒店,在员工入住期间以及整个活动中的低碳行为引导,也做了非常详细的规划和指引:
• 合作完成团建的酒店及会务负责减少消耗品的使用,降低碳排
• 合作酒店努力在团建居住中降低能耗,减少水和废料的排放
• 协同安排团建过程中的行为低碳化,利用共享节省等方法减排节省电力
内外双管齐下,带领全体员工切身理解碳中和理念,并通过实际行动强化零碳、减碳意识。
为中国酒店提供可持续差旅管理解决方案
HRS驿舒达商旅发布的白皮书《可持续商旅现状》显示,Z世代对于环保和可持续理念更加重视,虚拟会议技术高速发展,数据库逐渐丰富,员工择业衡量企业时ESG指标权重加大,这些变化给商旅市场带来了新的挑战。整个酒店业大约有200家活跃的可持续发展服务提供商,但他们所提供的服务,如可持续发展计划、审计及认证等,仅有27%符合全球标准。
在此背景下,HRS提出的Green Stay Initiative绿色酒店住宿倡议,为企业提供测量、报告和减少其商旅项目的排放的手段,带领全球商旅企业共同实现碳中和目标。据白皮书显示,2022年绿色住宿酒店在全球企业酒店采购项目中的接受率提高了17%;而从2023年的企业差旅酒店预订数据来看,接近三分之一的酒店预订来自于可持续的酒店。
这对全球企业来说是至关重要的一步,对在双碳政策引导下的中国企业有更加深远的意义。接下来,HRS驿舒达商旅将立足中国,结合中国双碳政策及行业现状,为酒店提供更加适合中国市场环境的减碳计划,为企业提供个性化、定制化的全球差旅管理可持续解决方案。
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